Organização e Governança Corporativa

Estruture o poder, defina papéis e garanta a perenidade do negócio. Governança traz transparência e valorização.

Benefícios e Vantagens

Regras claras sobre entrada, saída, direitos e deveres dos sócios.

Implementação de órgãos de apoio à decisão estratégica.

Definição clara de hierarquia, responsabilidades e alçadas.

Planejamento para transição de gerações em empresas familiares.

Processos de prestação de contas que aumentam a confiança de stakeholders.

Garantia de conformidade com leis, normas e ética empresarial.

Resolução de conflitos e profissionalização da relação entre família e empresa.

Mediação e criação de regras para destravar a gestão e o crescimento.

Empresas com boa governança valem mais e são vendidas mais rápido.

“O acordo de sócios trouxe paz para a família. Agora sabemos separar os assuntos do almoço de domingo dos da empresa.”

Família Bertolli

Acionistas

Grupo Bertolli

“A criação do conselho elevou o nível das discussões estratégicas. Saímos do operacional.”

Marcos Pontes

CEO

Pontes Engenharia

“A transparência e organização implementadas aumentaram muito nossa confiança para investir no negócio.”

Helena Smith

Investidora

HS Capital

Não. Pequenas e médias empresas se beneficiam muito, especialmente na definição de papéis e regras entre sócios.

É um contrato entre os sócios que regula compra e venda de ações, preferência, resolução de impasses e critérios de avaliação.

É um processo de longo prazo que envolve preparação dos herdeiros, regras de entrada na empresa e transferência gradual de poder.

Apoia a diretoria com visões externas, experiência e networking, sem ter o poder legal de decisão do Conselho de Administração.

Garanta que sua empresa sobreviva e prospere por gerações. Invista em governança.